Учебно-методический
инженерно-технический центр
«Умитц»
 

ТЕСТ: «Безопасность эксплуатации тепловых энергоустановок (общий)»

Вопрос №1

Признаки обморока?

Потеря сознания. Потере сознания предшествуют: резкая слабость, головокружение, звон в ушах и потемнение в глазах.
Потеря сознания. Потере сознания предшествуют: резкая слабость, головокружение, звон в ушах и потемнение в глазах. Отсутствие пульса на сонной артерии.
Резкая слабость, головокружение, звон в ушах и потемнение в глазах. Кратковременная потеря сознания ( не более 3-4 мин). Широкий, не реагирующий на свет зрачек.
Кратковременная потеря сознания ( не более 3-4 мин). Потере сознания предшествуют: резкая слабость, головокружение, звон в ушах и потемнение в глазах. Бледно-серый цвет кожи.
Кратковременная потеря сознания ( не более 3-4 мин). Потере сознания предшествуют: резкая слабость, головокружение, звон в ушах и потемнение в глазах.

Вопрос №2

Что понимается под термином "давление рабочее"?

Это минимальное избыточное давление на входе в тепловую энергоустановку, определяемое по рабочему давлению трубопроводовс учетом сопротивления и гидростатического давления.
Это минимальное допустимое, избыточное давление, установленное по результатам технического освидетельствования.
Это максимальное допустимое, избыточное давление, установленное по результатам контрольного расчета на прочность.
Это максимальное избыточное давление на входе в тепловую энергоустановку, определяемое по рабочему давлению трубопроводов с учетом сопротивления и гидростатического давления.
Это избыточное давление, при котором должно производиться гидравлическое испытание тепловых энергоустановок и сетей на прочность и плотность.

Вопрос №3

Как осуществляется распределение пара по отдельным теплоприемникам?

С помощью регулировки и настройки конденсатоотводчиков.
С помощью поддерживания максимального давления в теплогенерирующей установке.
Регулированием подачи пара с помощью задвижек.
Настройкой регуляторов давления, а у потребителей с постоянным расходом пара - установкой дроссельных диафрагм соответствующих диаметров.
Установкой перепада давления до и после теплоприемников не менее чем 1,0 МПа (10 кгс/кв.см).

Вопрос №4

Какие формы работы с руководителем структурного подразделения являются обязательными? (укажите два правильных варианта ответов)

Проверка органами Ротехнадзора знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.
Вводный инструктаж по безопасности труда.
Специальная подготовка.
Вводный и целевой инструктаж по безопасности труда.
Дублирование.

Вопрос №5

На основании какого документа производится подключение тепловых сетей и систем теплопотребления после монтажа и реконструкции к источнику теплоснабжения?

На основании приказа руководителя организации, эксплуатирующей это оборудование.
Акта опрессовки, подписанного представителем энергоснабжающей организации.
На основании решения региональной энергетической комиссии.
Разрешения, выдаваемого органами Ростехнадзора.
На основании разрешения руководителя энергоснабжающей организации.

Вопрос №6

Какая установлена продолжительность стажировки для оперативных руководителей, ремонтного, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

2-14 смен.
Устанавливает специалист по охране труда, в обязанности которого входит контроль за эксплуатацией тепловых энергоустановок.
Не менее 2 недель.
Не менее 12 смен.
Не менее 1 месяца.

Вопрос №7

Какова периодичность промывки систем отопления?

После текущего ремонта.
Ежегодно перед началом отопительного периода.
Ежегодно после окончания отопительного периода.
Не реже одного раза в 5 лет.
Не реже одного раза в 3 года.

Вопрос №8

Допускается ли применять запорную арматуру в качестве регулирующей?

Допускаются до ликвидации неисправности в работе автоматических регулирующих устройств.
Допускается.
Допускаются в течении суток.
Допускается, если не работают регуляторы.
Не допускаеся.

Вопрос №9

В каком случае руководитель организации или подразделения может освободить от стажировки работника, переходящего из одного структурного подразделения в другое?

Если характер работы работника и тип оборудования, на котором он работал, не меняется и работник имеет специальное теплоэнергетическое образование.
Стажировка работника при переходе из одного структурного подразделения в другое должна проводиться в любом случае.
Если характер работы работника и тип оборудования, на котором он работал, не меняется и если стаж работы по специальности составляет не менее 1 года.
Если характер работы работника и тип оборудования, на котором он работал, не меняется и работник имеет высшее образование.
Если характер работы работника и тип оборудования, на котором он работал, не меняется и если стаж работы по специальности составляет не менее 3 лет.

Вопрос №10

Какой вид проверки знаний установлен для работника при переводе его на другую работу, требующую дополнительных знаний норм и правил?

Первичная.
Вторичная.
Внеочередная.
Очередная.
Повторная.

 

Внимание! Не на все вопросы получены ответы!